线上学习如火如荼

捷成成功为员工开展线上学习活动

 

对于捷成来说,通过有组织的、发达的培训项目进行人才发展,始终是重中之重。今年,使员工们非常高兴的是,捷成工业将员工培训从教室中搬到了电脑上。

 

捷成电子学习平台是为了满足员工们“学习经历私人化、学习工具灵活化”的需求而设计开发的。学习的第一阶段于2014年6月开始,共包括19个模块,范围涉及四个主要竞争力:工作效率;分析、决策及问题解决;关系建立及沟通;以及英语能力。参加学习的员工总计要选择5个模块,并在9月完成。第二阶段随之在10月份开始,课程进一步扩展,涵盖创新;适应变化并做出改变;以客户为中心和动力;以及结果导向等方面。

 

捷成成功为员工开展线上学习活动

 

捷成工业商务分析专员俞赛峰女士表示,她非常高兴能够成为首批从这次学习中获益的员工之一。“电子学习最大的优点,就是灵活性。我可以随时将某一模块重复学习。我们大多数人的工作都是十分紧张的,因此这一特点对我们来说很有帮助。”她说,“课程内容也非常吸引人。其中引用了许多案例分析,而不仅仅是枯燥的理论知识,这使得学习充满趣味性。”

 

从员工处得到了积极的反馈之后,捷成就致力于将线上学习的平台推广出去,使更多的员工收益。捷成工业人力资源经理陶镇先生说:“在捷成工业,培训是工作中非常自然的一部分。我们的员工,不管是走管理路线还是专业路线,都要接受量身定做的培训项目,以帮助他们充分挖掘自己的潜力。线上学习平台通过能够使我们的员工乐于接受的方式,促进了效率的提高。”


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