给青年以发展

捷成工业今夏迎来20多名实习生

每年暑期,捷成工业都会迎来新一批实习生。随着业务发展,今年公司迎来了20余名渴望锻炼的实习生,他们的实习期从2个月到1年不等。经过一系列筛选和面试后,这些实习生都分配到了捷成工业大中华区各地的办公室和业务单位。

 

捷成工业今夏迎来20多名实习生

 

经历与面对

对于远涉重洋从澳大利亚来的Sabrina Reichard和从德国的Julia Bauer,这份在香港捷成工业的实习经历让她们感受到了文化的碰撞,开拓了视野。“我是国际关系和管理专业的,实习是我们专业的必要组成部分。我一直想来亚洲,这次实习是绝佳的机会。”Julia说。

 

Sabrina则已经在自动化设备与服务事业部工作了7个月,她说:“我非常喜欢这里的工作。每天,我都有新的感悟,明白作为东西方的商业桥梁意味着什么。体验亚洲的工作环境对我来说十分有意思,我现在有了更开放的世界观。”

 

同在自动化设备与服务事业部的实习生Edward Law则签了两个月的实习协议,这次的实习机会提高了他对机械技术专业的兴趣。在支持团队进行智能工厂、协作机器人等新领域的市场调研工作时,他的专业训练发挥了作用。

 

“在学校里学习机器知识是一回事,在现实中亲自体验一番又是一回事。我了解到了工业机械的销售流程、实际应用和使用者在商业利益方面的考虑。” Edward说道。

 

对于上海外国语大学大三学生Rochelle Wang来说,体验也是这份实习的重点,她在捷成工业进行了6个月的实习以更好地为毕业后工作做准备。

 

“因为主修会计,我对商业如何运转非常感兴趣。捷成工业业务广泛,给了我丰富宝贵的体验。有那么多需要学习的事情,6个月的实习期远远不够。”她说。“尽管捷成有着120年的历史,企业文化却充满活力,受此感染,每一天我都热情满满,把事情做得最好。”

 

竞争优势

作为一家针对在校生和毕业生有着明确的实习生培训计划的公司,捷成工业注意到一个新趋势。越来越多的实习生不满足于通常3个月的实习期。最近这批20来位实习生有很多签订了一年的实习期,这样他们就可以从头到尾参与到公司的长期项目里,获得更丰富的工作体验,建立更专业的职业网络。这些都给他们以后的职业发展带来强大的竞争力。

 

对Benedict Skelton来说的确如此。Benedict今年7月参与到香港的捷成工业程序开发小组。这位商务和金融专业的实习生在之前的一次印度程序开发培训生项目中涉猎了网站和手机应用开发知识,并热切期望在这次的实习中继续增加这方面的知识。

 

“参加程序开发小组让我十分激动,我想要更多地了解这一领域,特别是电子商务渠道如何能够帮助创造更多的销售额。之前我因为忙着支持团队准备2015北京BIRTV展,并没有全力参与到新网站的开发中。现在展会结束,我相信接下来几个月将会充满挑战,充满乐趣。”Benedict说。

 

期除了更长的实习带来的学习新技能的机会,Benedict还发现自己在其他方面的进步。“由于手头经常有多项任务,我意识到了时间管理和工作量协调分配的重要性。”

 

时间管理对于Danny Chan来说也是首要考虑,Danny会在市场部进行一年的实习。

 

“时间有限但马上就到截止日期的任务无数!我想这就是真正的工作状况吧。有时会很有压力,但我学会了把任务根据紧急性和重要性分级,建立一张符合实际的时间表。我发现知道自己在做什么,需要做什么以及可以做什么对工作很有帮助。”这位香港中文大学的本科生说。

 

Johannes Roider则面临另一种挑战,他在捷成工业一年的实习工作主要是协助总经理冯令德。这位年轻的毕业生热切期待一份海外实习,给他欧洲经济研究的学士学位带来一些实际经验。作为捷成工业管理团队的实习生,他可以从更宏观的层次上深刻了解公司整体——这是他未曾料想过的机遇。

 

在日常工作中,Johannes除了参与公司战略发展有关的项目外,还研究分析数据报告并在会议和业务陈述前汇报给冯令德,这让他对捷成工业五大主营业务和辅助性部门有了更深远的了解。Johannes说,和各个部门领导的交流互动也提高了他的沟通能力和时间管理技巧。

 

大家庭的一员

在捷成工业,实习生也是团队不可分割的一部分,他们和其他年轻员工接受同样的任务。更重要的是,他们也被当作是大家庭的一员。在捷成工业第一届家庭日,实习生Cathy Chen和Kelvin Kong很高兴能参与其中,共度节日。

 

“这里温暖有爱的氛围让像我一样没有工作经验的初学者也感到很放松。尤其是家庭日,特别有趣。和同事们一起成为大家庭的一员让我感觉非常棒!”Kelvin说,他会在业务发展部实习两个月。

 

Cathy则会在上海自动化设备与服务事业部实习一年,参加捷成工业家庭日对她而言尤其特别,因为她知道这是公司第一届家庭日:“公司对员工的投入让我很震撼,除了家庭日,员工大会也是大家互相交流的绝佳平台。”

 


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