表彰员工的杰出工作表现:捷成工业员工奖

 

表彰员工的辛勤工作和贡献是捷成工业用人理念的重要组成部分。毕竟,只有员工优秀,公司才能优秀,没有什么比认可员工的勤奋努力与卓越表现,更能激励他们不断奋进了。
在香港(11月3日)和上海(11月6日)举行的颁奖会上,捷成工业董事总经理冯令德先生(Maximilian von Stillfried)授予四位同事2017年“销售与服务卓越奖”,并宣布两位同事首获殊荣,成为今年最新设立的 “最佳合作伙伴奖”和“创新者奖”获得者。
销售与服务卓越奖
 “销售与服务卓越奖”旨在表彰发挥了出色的销售与服务表现、为捷成工业客户创造了优越的价值以及为公司的营收与销售增长做出贡献的同事。
四位获奖者中包括三次夺得该奖项的潘宏,这位来自自动化与服务部的同事在2015年和2016年也获得了该奖项。潘宏说道:“只想着增加销售额是不行的,还要以一以贯之的表现惠及客户和公司,两者的兼顾十分重要。”

 

表彰员工的辛勤工作和贡献是捷成工业用人理念的重要组成部分。毕竟,只有员工优秀,公司才能优秀,没有什么比认可员工的勤奋努力与卓越表现,更能激励他们不断奋进了。

 

在香港(11月3日)和上海(11月6日)举行的颁奖会上,捷成工业董事总经理冯令德先生(Maximilian von Stillfried)授予四位同事2017年“销售与服务卓越奖”,并宣布两位同事首获殊荣,成为今年最新设立的 “最佳合作伙伴奖”和“创新者奖”获得者。

 


销售与服务卓越奖 “销售与服务卓越奖”旨在表彰发挥了出色的销售与服务表现、为捷成工业客户创造了优越的价值以及为公司的营收与销售增长做出贡献的同事。

 


四位获奖者中包括三次夺得该奖项的潘宏,这位来自自动化与服务部的同事在2015年和2016年也获得了该奖项。潘宏说道:“只想着增加销售额是不行的,还要以一以贯之的表现惠及客户和公司,两者的兼顾十分重要。”

 

 

建筑产品部的蔡永康因其在香港墨尔文国际学校(Malvern College Hong Kong)项目中出色的销售与服务表现首次获此殊荣。蔡永康这样说道:“对我来说,提供卓越的服务就意味着要花时间充分了解客户的需求和痛点,并为他们提供定制化的解决方案。”

 


电影及广播方案部的馮維寶也是首次荣获此奖,她是因为擅长建立客户忠诚度而夺得这一奖项。她解释说:“我与客户建立了信任关系,这样的关系为我开发、拓展新市场的工作带来了极大的支持。”

 

 


特殊配料及解决方案部的巢叶平同样是初次获奖,他被公认为公司的主要利润的贡献者之一。巢叶平说道:“我在公司工作很久了,对我来说有一条原则从未改变:只要全力做好工作中的每一件事,你自然就能赢得同事和客户的信任与尊重。”

 

 

冯令德先生向四名获奖者分别颁发了现金奖励、礼券和亲笔撰写的感谢卡。

 

最佳合作伙伴奖


 “最佳合作者奖”是一个新设的奖项,旨在表彰为内部客户提供支持的后台员工。凡JI员工均可提名一位同事参与评选。

 

首位“最佳合作伙伴奖”得主是建筑产品部的客户服务主管呂佩詩。呂佩詩说道:“要随时准备向同事伸出援手,关键就是要积极主动地提供最有力的支持。”

 

 

创新者奖


为了配合捷成工业的持续创新战略,公司今年设立了“创新者奖”,以表彰提出创新构想、将其付诸实践并由此取得实际成果的员工。团队成员则应邀在JInnovate平台上提交他们的提名。

 

今年最具创新意义的构想来自捷成工业市场传讯部门的龙畅,他提议实施“名片销售线索管理”项目,以更简单、更经济、更快捷的方式来处理展会期间收集的名片。龙畅解释说:“捷成工业为各种大创想和小创意提供了成长的土壤和实践的空间。我的初衷只是想让同事们工作起来更容易些,我很高兴看到这个目标现在真的实现了。”

 


为表彰其杰出贡献,“最佳合作伙伴奖”和“创新者奖”得主可获休假一天。


活动日程

>
置顶